大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中甲奖金多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中甲奖金多少的解答,让我们一起看看吧。
中甲的冠军奖金依据联赛策划者的政策而异,通常主要取决于赞助商赋予的资助以及球队的胜利场次、积分、进球数等成绩表现,一般来说奖金会在几百万甚至上千万的范围内。但有时也取决于俱乐部和球员个人的奖励方式。中甲联赛作为中国职业足球联赛的第二个层级,其冠军奖金相较中超联赛显著较少,但对球队和球员来说,这仍是一项重要而具有吸引力的奖励。
有700万,因为中甲球队相对球队的基础设施是比较不齐全,比较落后的,各个青年梯队建设也是滞后,而有了中甲冠军奖金后,球队可以翻新球场,把青年梯队完善好,去参加更加激烈的超级联赛。
100万元人民币
根据《中国足球协会竞赛管理办法(试行)》,一个中甲联赛赛季的冠军球队将获得100万元人民币的奖金。 此外,中国足协还将为中甲联赛的亚军、季军及四强球队分配50万元、30万元、20万元的奖金,为每个联赛中的各支球队的实力进行补偿
主力球员的工资加奖金差不多有个一百多万吧,替补就少很多了,主要是奖金少,之前深圳队的欠薪事件,爆出来的,赢球奖金有好几万。当然像大牌的外援就高的多,比如河北华夏幸福的埃杜,工资肯定上千万人民币了。
针对近日广受媒体质疑的国足年薪偏高的问题,中国足协官方正式出炉了政策,与此同时人民日报转载了中国足协官方的报导。
中国足协官方政策
中超俱乐部成员年薪不能超过1000万,中甲和中乙球员年薪不能超过500万和300万。国足的薪水另可浮动20%。
武磊年薪700万?
胡睿宝年薪比武磊高
据媒体报导,1996年出生目前租借于河南建业的恆大小将胡睿宝的年薪为900万,另有媒体报导为350万美元。目前加盟西甲西班牙人的武磊年薪仅为700万,比在国内上港俱乐部的年薪减少一半。
出口转内销
胡睿宝典型的「出口转内销」球员,借在国外的经历转回国内,甚至在恆大踢不上球才租借到河南建业。难怪广大媒体、球迷质疑:凭什麽球员工资1000万?到底值不值1000万?
球员豪车
限薪1000万合理吗?
针对球员年薪过高的问题,足协出台了限薪政策「中超球员顶薪为1000万」。但正是这个限薪政策,一出台又马上受到了质疑:凭什麽可以达到1000万?这个工资标准依据是什麽?袁隆平教授才奖励500万?
这水平值1000万?
更可笑的是,广大球迷对这个薪酬制度提出质疑:顶级球员年薪最高100万,可根据成绩做适当奖励。更有网友调侃:月薪5000,外加五险一金。
真的是为了投资足球?
俱乐部为何如此有钱?
中超球员的薪水如此之高,按目前中国足球俱乐部的收益分析,是根本不可能支持如此大的费用支出的。那麽,俱乐部这样做的目的是什麽?为什麽俱乐部如此有钱?
即便是作为投资商人来说,如此大的付出得到的回报是多大呢?
青训是基础工作
为什麽不投资青训?
其实,中国足球的问题在于青训,在于球员的基础训练、基本功。日本和韩国的青训就是一个最好的成功案例。
俱乐部的投入如此之多,国足的年薪如此之高,那为什麽不将部分费用投入到青训呢?投入到青少年联赛呢?
个人认为要限制年薪1000万,不太合理。
凭什么给国足定年薪1000万?为国家呕心沥血,做出具大贡献的科技人员和科学家,也没有给到这个标准。就凭几个后背背着中国标志,踢一场输一场,不知羞耻,不懂荣辱,更不懂拼搏和进取的中国足协和男足?问问全国的足球迷们同意不同意,这是在奖励还是在惩罚?为什么不敢用负出的能力,和取得的成绩来定标准获报酬?难道中国足球就愿意这样混下去吗?
比起限制球员的年薪,足协更应该限制母公司对俱乐部的投资。一是利于公平竞争;二是杜绝金元足球,回归理性投资,净化足球市场环境;三是可以鼓励俱乐部从青训开始健康发展,走培养人才、符合市场规律的道路。
只有釜底抽薪才能治本!
我感觉很简单,不是说两个体系吗。首先国家比赛,国家荣誉感大于一切,足协官员肯定比俱乐部大,考核分两部分构成,中超俱乐部给国足申报多少名额,足协统一管理,收份子钱多少一个,每个球员给足协每年50万,进入国家队出场进球,赢球,根据场上球员表现,有球迷打分,给钱奖励,俱乐部给每个球员,根据目前中国球员的水平,给我年薪50万,30万,20万,每月报足协核实批准后发放工资,假如去国外踢球,给予补助每位球员多少奖励,但是进入国家队的球员,要球迷投票,不是足协内定,这个足协必须想清楚,
目前中超联赛金字塔的现象还是比较明显的,因此第一梯队,踢亚冠比赛的,每年的投入至少得一亿五千万人民币起步,持续三五年才有机会换得一套稳定的争冠级别的阵容,像中超霸主广州恒大年度亏损都得五六个亿。
虽然球队一直在亏损,但很多投资人并不是想靠投资俱乐部盈利,他们看中的是中超的影响力,随着中超各个俱乐部竞争越来越激烈,烧钱请世界级的外援层出不穷,所以足协正式推出“引援调节税”内援不超过2000万人民币,
2019赛季中超16支队伍,总工资约为5.86亿美元,人平均工资120.7229美元折合人民币844万人民币。
而16支球队花在青训上的钱只有5.5亿,花钱请来知名外援和大牌洋帅,追求眼下的繁荣,却不肯多花钱在青训上面,中国足球是任重而道远啊。
上海上港平均年薪位列中超第一,高达229.05美元,广州恒大紧随其后,人均年薪227.88万美元。
俱乐部还是要在青训方面多下功夫,任重道远,相信不远的将来,我们会靠我们自己本土球员打入世界杯。
先罗列一下花销吧。
最开始你投资一支球队,先要考虑买一个或者租一个球员基地,既有宿舍楼又有训练场的那种,不管买还是租,后期每年都有维护费用。比如说训练场的草皮,天天都要用,消耗会非常快,保养费用不低。
球员的工资、奖金、保险,签约新球员时的签字费等各种费用,签约外援时如果超过限额还要交调节费。以现在足协限薪的要求,顶级球员1000万人民币,国脚上浮20%,如果你队里有几个国脚,再加上几个外援,一年光工资奖金就得支付几个亿。
同时,足协要求建立各级梯队,U13U14U15U17U19,预备队,你养着上百个不同年龄段的球员,这些球员需要更多的教练和保障人员,队医等等等,都需要工资。这些梯队每年到处比赛,飞机高铁住宿吃饭治疗伤病对是惊人的开销。
还有媒体运营,你不想花钱,就有自媒体天天黑你,你连还嘴的机会都没有。
光这些,每年真是想花多少都能花了,很多球队在某些方面糊弄,也是没办法。太烧钱。
大概是5000万往上走吧,像一些中小俱乐部就是4000多到6000万,大俱乐部那就不定了,比如购买昂贵的外援和大量引进内援,进行梯队建设,聘请教练等等。除此之外球队内部的管理,日常消费,租用场地,球员薪水,奖金等等也都是一笔不小的开支。现在中国的足球俱乐部几乎没有盈利的,就算能盈利也是很少量的盈利,投入除了靠赞助外就是靠政府支持。
谢谢邀请。限薪之前经营一支中超球队一年最少要10亿往上,限薪后可能会有所下降,因为目前中超球队的主要费用就是球员和教练组的年薪、奖金等。
对于经营一支中超球队
一年要花多少钱这个问题最有发言权的当然是球队老板。2019年4月份,河南建业老板胡葆森在中国绿公司年会的演讲中提到:“去年联赛结束后,跟马云和郭广昌讨论足球,他投入了英超的狼队还赚钱了,我们一年还要亏10亿!”
对于一支球队的花费,《天津日报》记者顾颖也曾经透露过,天津泰达投资足球22年,总花费已经远远超过了50亿,说迫近100亿也不为过。
还有大家都非常熟悉的大连一方,过去两年的球员工资支出大概在5亿左右,引援投入大概也在5亿左右(不含调节费),教练组的年薪过亿,总支出大家可以想象一下。
所以目前看,经营一支能够保级的中超球队一年的花费应该在10亿左右。
最少没有几个亿,就别想玩。算算,球员及教练工资是一大块,比赛球场租费及安保费用,梯队及女足,完善的训练设施,客场交通费,后勤保障人员工资,注册保证金,引援调节费……不能冠名,没有电视转播收入,还得培养青少年队伍……就是你有钱也不行啊,拿冠军多了也得批评,因为你没有为中国足球做贡献。所以,在中国玩足球的都是傻大头,所以,现在就越来越多的人不想玩了。
到此,以上就是小编对于中甲奖金多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于中甲奖金多少的4点解答对大家有用。
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